Répertoire National des Certifications
Professionnelles (RNCP)
Résumé descriptif de
la certification |
Imprimer |
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| Certificat d'aptitude aux fonctions de
directeur d'établissement ou de service d'intervention
sociale
(CAFDES) | | | |
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| Autorité responsable de la
certification |
Qualité du(es) signataire(s) de
la certification | |
- MINISTERE CHARGE DES
AFFAIRES SOCIALES - DIRECTION GENERALE DE L'ACTION SOCIALE
(DGAS)
Modalités d'élaboration
des références :
Commission professionnelle consultative
du travail social et de l'intervention sociale |
- Directeur de l'école
nationale de la santé publique
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| Niveau et/ou domaine
d'activité | |
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| Résumé du référentiel d'emploi ou éléments
de compétence acquis | |
Le C.A.F.D.E.S.
atteste des compétences pour exercer la fonction de
directeur d’établissement ou de service d’intervention
sociale.
Le directeur d’établissement ou de
service d’intervention sociale assure l’organisation
d’une prise en charge individualisée de qualité des
usagers, facilite l’expression et la satisfaction de
leurs besoins et favorise l’accès à leurs droits et à
l’exercice effectif de leur citoyenneté.
Le
directeur d’établissement ou de service d’intervention
sociale exerce les fonctions suivantes :
-
Définition et conduite de l’intervention sociale
-
Définition et conduite du projet d’établissement ou de
service
- Animation et gestion des ressources
humaines
- Gestion économique et financière
-
Gestion technique et
logistique
| |
Le directeur
d’établissement ou de service d’intervention sociale est
capable :
- de comprendre les politiques sociales et
d’agir dans cet environnement
- de concevoir et de
conduire le projet d’établissement ou de service en
identifiant et en prenant en compte les besoins de
l’usager et les capacités de la structure
- de
mobiliser les ressources humaines sur des objectifs
stratégiques
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Secteurs d'activité ou types d'emplois
accessibles
par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce
certificat | |
Le directeur d’établissement ou de
service d’intervention sociale est un salarié employé
par des associations ou des organismes publics œuvrant
dans le champ de l’action
sociale.
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| Codes des fiches ROME les plus
proches : 32165
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| Modalités d'accès à cette
certification | |
| Descriptif des composantes de la
certification : |
La formation
C.A.F.D.E.S. est dispensée par les centres de formation
en travail social agréés par les directions régionales
des affaires sanitaires et sociales.
La
certification comprend :
1. Trois épreuves écrites de
contrôle de connaissance
– une épreuve relative au
droit public et aux politiques publiques
– une
épreuve relative à la législation sociale et à la
gestion des personnels
– une épreuve relative à la
gestion financière et budgétaire.
2. Trois
épreuves relatives à l’utilisation stratégique des
connaissances :
- une note de contrôle continu,
relative au domaine d’application
- une épreuve
relative au management global et à la conduite de
projet.
- un mémoire portant sur la conception, la
mise en œuvre et l’évaluation d’un mode de prise en
charge ou d’une offre de services et de sa
soutenance
Les candidats peuvent conserver le
bénéfice des notes supérieures à 10/20 pour une durée de
six ans à compter de leur date d’inscription.
Les
modalités de certification retenues sont détaillées dans
l’arrêté du 25 mars 2002. | |
| Validité des
composantes acquises : 6 ans | |
| Conditions d'inscription à la
certification |
Oui |
Non |
Composition des jurys |
| Après un parcours de formation sous statut
d'élève ou d'étudiant | |
X |
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| Le jury du diplôme est présidé par le
directeur de l’Ecole nationale de la santé publique. Il est
composé de représentants du directeur général de l’action
sociale du ministère des affaires sociales, du travail et de
la solidarité, de représentants du directeur de l’Ecole
nationale de la santé publique et de personnes qualifiées dont
au moins la moitié de représentants du secteur
professionnel. | |
| En contrat
d'apprentissage | |
|
X |
|
| Après un parcours de formation
continue | |
X |
|
| Le jury du diplôme est présidé par le
directeur de l’Ecole nationale de la santé publique. Il est
composé de représentants du directeur général de l’action
sociale du ministère des affaires sociales, du travail et de
la solidarité, de représentants du directeur de l’Ecole
nationale de la santé publique et de personnes qualifiées dont
au moins la moitié de représentants du secteur
professionnel. | |
| En contrat de
professionnalisation | |
|
X |
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| Par candidature
individuelle | |
|
X |
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| Par expérience dispositif VAE prévu en
2005 | |
|
X |
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| Liens avec d'autres
certifications |
Accords européens ou
internationaux | |
Certifications
reconnues en équivalence :
Pas d’équivalence totale
ou partielle du C.A.F.D.E.S. en vue de l’obtention d’une autre
certification.
Les titulaires du certificat d’aptitude
aux fonctions de directeur d’établissement social sont
titulaires de droit du certificat d’aptitude aux fonctions de
directeur d’établissement ou de service d’intervention
sociale.
Texte
réglementaire :
décret du 25 mars 2002 - article
7
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| Le C.A.F.D.E.S. ne fait l’objet d’aucun
accord européen ou
international. | | |
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Référence du
décret général :
Décret n° 2002-401 du 25 mars 2002
portant création du certificat d’aptitude aux fonctions de
directeur d’établissement ou de service d’intervention sociale
(JORF n° 73 du 27 mars 2002)
Référence arrêté création (ou date 1er
arrêté enregistrement) :
Arrêté du 25 mars 2002
fixant les modalités de la formation préparatoire au
certificat d’aptitude aux fonctions de directeur
d’établissement ou de service d’intervention sociale (JORF n°
73 du 27 mars
2002)
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