Répertoire National des Certifications
Professionnelles (RNCP)
Résumé descriptif de
la certification |
Imprimer |
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Certificat d’aptitude aux fonctions
d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention
sociale
(CAFERUIS)
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| Autorité responsable de la
certification |
Qualité du(es) signataire(s) de
la certification | |
- MINISTERE CHARGE DES
AFFAIRES SOCIALES - DIRECTION GENERALE DE L'ACTION SOCIALE
(DGAS)
Modalités d'élaboration
des références :
Commission professionnelle consultative
du travail social et de l'intervention sociale |
- Directeur régional des
affaires sanitaires et sociales
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| Niveau et/ou domaine
d'activité | |
| II (Nomenclature de
1969) |
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| Résumé du référentiel d'emploi ou éléments
de compétence acquis | |
Le certificat
d’aptitude aux fonctions d’encadrement et de responsable
d’unité d’intervention sociale atteste des compétences
nécessaires pour animer une unité de travail dans le
champ de l’intervention sociale et conduire son action
dans le cadre du projet et des missions de l’employeur,
ainsi que dans le cadre des politiques
publiques.
En responsabilité d’une unité de
travail, il a pour mission principale l’encadrement
d’une équipe et des actions directement engagées auprès
des usagers. Il pilote l’action dans le cadre du projet
de service dans le respect du projet de l’organisation
Sa position d’interface lui confère une fonction
spécifique de communication interne. Il occupe un rôle
clé pour la mise en œuvre des réponses aux besoins des
usagers, il est, à son niveau, garant du respect de
leurs droits et il favorise une réflexion éthique au
sein de son unité de travail.
L’encadrant et
responsable d’unité d’intervention sociale exerce les
fonctions suivantes :
- Pilotage de l’action
-
Encadrement d’équipes et de professionnels, gestion des
ressources humaines
- Gestion administrative et
budgétaire d’une unité
- Communication interne
-
Participation au projet de la structure
- Partenariat
d’action et travail en
réseau
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Domaine de
compétences 1 : Conception et conduite de projets
d’unité ou de service dans le cadre du projet
institutionnel
Domaine de compétences 2 :
Expertise technique
Domaine de compétences 3 :
Management d’équipe
Domaine de compétences 4 :
Organisation du travail, gestion administrative et
budgétaire d’une unité ou d’un service
Domaine de
compétences 5 : Communication, interface, gestion de
partenariat
Domaine de compétences 6 :
Evaluation, développement de la
qualité | | | |
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Secteurs d'activité ou types d'emplois
accessibles
par le détenteur de ce diplôme, ce titre ou ce
certificat | |
L’encadrant et responsable d’unité
d’intervention sociale peut exercer son activité dans
les établissements et services du champ de
l’intervention sociale et de l’action médico-sociale
(secteur associatif, organismes de protection sociale,
fonction publique territoriale, fonction publique
hospitalière).
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| Codes des fiches ROME les plus
proches : 23151
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| Modalités d'accès à cette
certification | |
| Descriptif des composantes de la
certification : |
La certification
comprend :
- La présentation et soutenance d’un
mémoire portant sur la conception et la conduite de
projets
- La présentation d’un dossier technique en
rapport avec l’activité professionnelle ou le lieu de
stage
- Une étude de situation (oral) portant sur le
management d’équipe
- Une étude de cas (écrit)
portant sur la gestion administrative et
budgétaire
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| Validité des
composantes acquises : 5 ans | |
| Conditions d'inscription à la
certification |
Oui |
Non |
Composition des jurys |
| Après un parcours de formation sous statut
d'élève ou d'étudiant | |
X |
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Le jury, nommé par le préfet de région,
comprend :
- le directeur régional des affaires sanitaires
et sociales ou son représentant, président du jury ;
- des
formateurs ou des enseignants ;
- des personnes qualifiées
dans le domaine social ou médico-social ou dans le domaine de
la gestion
- pour un quart au moins de ses membres, des
représentants des professionnels de l’action sociale ou
médico-sociale.
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| En contrat
d'apprentissage | |
|
X |
|
| Après un parcours de formation
continue | |
X |
|
Le jury, nommé par le préfet de région,
comprend :
- le directeur régional des affaires sanitaires
et sociales ou son représentant, président du jury ;
- des
formateurs ou des enseignants ;
- des personnes qualifiées
dans le domaine social ou médico-social ou dans le domaine de
la gestion
- pour un quart au moins de ses membres, des
représentants des professionnels de l’action sociale ou
médico-sociale.
| |
| En contrat de
professionnalisation | |
|
X |
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| Par candidature
individuelle | |
|
X |
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|
X |
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Le jury, nommé par le préfet de région,
comprend :
- le directeur régional des affaires sanitaires
et sociales ou son représentant, président du jury ;
- des
formateurs ou des enseignants ;
- des personnes qualifiées
dans le domaine social ou médico-social ou dans le domaine de
la gestion
- pour un quart au moins de ses membres, des
représentants des professionnels de l’action sociale ou
médico-sociale.
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| Liens avec d'autres
certifications |
Accords européens ou
internationaux | |
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Référence du
décret général :
Décret n°2004-289 du 25 mars 2004
portant création du certificat d’aptitude aux fonctions
d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
(Journal officiel n°75 du 28 mars 2004)
Arrêté du 8
juin 2004 relatif au certificat d’aptitude aux fonctions
d’encadrement et de responsable d’unité d’intervention sociale
(Journal officiel n°151 du 1er juillet 2004)
Référence arrêté création (ou date 1er
arrêté enregistrement) :
Décret n°2004-289 du 25
mars 2004 portant création du certificat d’aptitude aux
fonctions d’encadrement et de responsable d’unité
d’intervention sociale (Journal officiel n°75 du 28 mars
2004)
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